Plan Generación de Empleo

Prensa

La Cámara Departamental de Industria firma convenio con el Plan de Empleo

2018-09-11 23:01:31
- A través del acuerdo suscrito, se espera generar mayores oportunidades para jóvenes que buscan una fuente laboral de calidad.

Cochabamba, lunes 10 de septiembre. La Ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado Noya, firmó este lunes un convenio de cooperación con la presidenta de la Cámara Departamental de Industria de Cochabamba (Camind), Tania Claros Vargas.

Con este acuerdo, el Plan Generación de Empleo espera que se fomente la contratación de jóvenes trabajadores que se encuentras en búsqueda de una fuente laboral de calidad. De la misma manera, el convenio ayudará a fortalecer a las más de 300 empresas asociadas a la Camind, esta institución sigue vigente desde 1938.

“Creemos firmemente que el fortalecimiento institucional y de liderazgo es una necesidad para el sector industrial, por lo que estamos abiertos a trabajar con todos los sectores que están buscando el desarrollo de Cochabamba”, aseguró Claros.

Mediante el Plan Generación de Empleo las contrataciones de nuevo personal en las industrias significará un ahorro de hasta un 44% por empleado. Asimismo, el programa brinda el pago de un porcentaje del salario y el pago total de los aportes patronales por seis u 11 meses, de acuerdo al tipo de contratación.

“Para nuestra institución es un compromiso realizar acciones necesarias a la adecuada y oportuna ejecución del Plan Generación de Empleo”, afirmó la presidenta, haciendo hincapié de la activa participación de la Camind y el sector industrial en general.

El evento se desarrolló este lunes 10 en instalaciones de la Cámara Departamental de Industria de Cochabamba en la avenida Ballivián #782 casi calle Oruro a las 16:00 horas con la presencia del directorio de la Camind, el personal del Ministerio de Planificación del Desarrollo y del Plan de Generación de Empleo.

En julio de este año, se cumplió un año del lanzamiento del Plan, a la fecha logramos incorporar más de 1.400 jóvenes a trabajos de calidad en empresas privadas en los nueve departamentos; siendo Cochabamba una de las ciudades que cuenta con mayor cantidad de beneficiarios.






Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo y el Ministerio de Trabajo, Empleo y previsión social

A través del Convenio de Cooperación Interinstitucional, el Ministerio de Planificación del Desarrollo y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social se comprometen a realizar las acciones necesarias a la adecuada y oportuna ejecución del Plan Generación de Empleo, en lo referido al Programa de Inserción Laboral de jóvenes con o sin estudios y/o experiencia previa en las diferentes regiones y sectores productivos del país. Asimismo, el Convenio incluye el modelo de un contrato especial para ejecutar el Plan.



Vicepresidente y ministra Prado visitan la empresa de pisos Mamut

Empresa Mamut recibe a autoridades para dar a conocer los avances en la incorporación de jóvenes trabajadores.
Cochabamba, viernes 25 de mayo. - El vicepresidente Álvaro García Linera y la ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado Noya, encabezaron este viernes la visita oficial a la empresa cochabambina Mamut, misma que ya incorporó a jóvenes trabajadores en su planta, en el marco del Plan Generación de Empleo.

La empresa Mamut se dedica a realizar baldosas de caucho con llantas recicladas. Este emprendimiento, que cuenta con poco más de cuatro años, ya ha ganado varios premios a la innovación tanto a nivel nacional como internacional.

Mamut se basa en la tecnología, busca la sostenibilidad e impacto en la construcción urbana con 18 tipos de pisos realizados a partir del reciclaje de materiales de difícil tratamiento. Hasta el momento ha reutilizado caucho de 45.000 llantas.

Lo novedoso de esta empresa no solo se ve en sus productos, sino también en la lógica de contratación. Mamut ha generado trabajo para 20 jóvenes con un promedio de edad de 27 años. La mitad de este grupo de jóvenes son mujeres, cumpliendo con el principio de paridad.

Desde la firma del convenio con el Plan Generación de Empleo, en marzo de este año, este emprendimiento, erigido por jóvenes empresarios, ha incorporado a cinco trabajadores que ya cuentan con un contrato por 11 meses, además de los beneficios laborales que dicta la ley, financiados por el programa estatal.

La mañana de este viernes, las autoridades visitaron las instalaciones de Pisos Mamut, ubicadas en el edificio Espiral (parque Lincoln, esquina avenida Gabriel René Moreno, planta baja) y, con la presencia de medios de comunicación, se mostraron los alcances y avances del Programa de Inserción Laboral para Jóvenes.

El Plan Generación de Empleo apuesta por la creatividad y la innovación, gestionando fuentes laborales formales y dignas, con empresas que apuestan por el desarrollo contratando jóvenes en toda Bolivia. Este plan es una medida del Gobierno para generar 40.000 empleos y está conformado por seis programas a nivel nacional. Para este objetivo se han movilizado 346 millones de dólares.


Autoridades visitan fábrica de gin La República

La empresa Master Blends se suma al Plan Generación de Empleo y recibe a autoridades nacionales para mostrar la fábrica donde se produce el gin La República.
La Paz, jueves 7 de junio. - El vicepresidente Álvaro García Linera y la ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado Noya, fueron recibidos por los ejecutivos de Master Blends, una pequeña empresa de 20 trabajadores conocida por producir el gin La República, además de otras bebidas alcohólicas.

La empresa, primera en Bolivia en producir gin, se vinculó al Plan Generación de Empleo y ya cuenta con trabajadores de esta propuesta gubernamental incorporados. Además, Master Blends manifestó su compromiso de contratar más personal junto al Plan.

Hasta la fecha, Master Blends ha logrado exportar a Sudamérica y Europa variedades de destilados, entre los que se destacan la ginebra andina y amazónica y un licor de coca llamado Cocalero.

La marca se caracteriza por haber producido una ginebra con ingredientes de la región sudamericana y con inspiración andina. El emprendimiento inició hace unos años con un aguardiente de locoto llamado Supay, sin embargo, los ejecutivos de la empresa decidieron cambiar el producto por el gin La República, actualmente una de las bebidas más populares en Bolivia.

La idea nace en 2012, tras un encuentro fortuito entre Daniel Lonsdale, boliviano de origen, perteneciente a una familia con una tradición de más de 125 años en el rubro de las bebidas, y Joan Carbó Solé, enólogo de origen catalán, enamorado de una boliviana y su tierra. Ambos con la idea de producir destilados en altura de Bolivia, aprovechando las bondades de la misma durante el proceso, y la facilidad de encontrar una variedad de ingredientes frescos naturales en el territorio nacional.

La mañana de este jueves, las autoridades junto a los empresarios visitaron las instalaciones de la fábrica Master Blends, ubicadas en Achumani, en la ciudad de La Paz. Con la presencia de medios de comunicación, se mostraron los avances de la destiladora, así como el alcance del Plan Generación de Empleo.

El Plan Generación de Empleo apuesta por la creatividad y la innovación, gestionando fuentes laborales formales y dignas, con empresas que impulsan el desarrollo contratando jóvenes en todo Bolivia.


FARMACORP ES LA PRIMERA EMPRESA EN FIRMAR CONVENIO EN SANTA CRUZ PARA LA INCORPORACIÓN LABORAL DE JÓVENES

2017-10-06 23:01:31
La ciudad de Santa Cruz es el escenario donde se llevó a cabo el primer convenio impulsado por el Plan Nacional de Empleo que lanzó el Gobierno nacional. Farmacorp es la primera empresa cruceña en incorporar a jóvenes en su planilla.  A mediano plazo, se tiene como objetivo la incorporación de al menos 150 jóvenes.

La ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado, y la presidenta de Farmacorp, Rosario Paz, fueron las encargadas de sellar este compromiso, que abre las oportunidades para que la población joven pueda acceder a una fuente laboral en una de las empresas más emblemáticas de la capital oriental.

Dentro del Plan de Empleo, la empresa farmacéutica habilitará puestos de trabajo operativos y técnicos, tanto en las áreas de Administración como en puntos de venta: auxiliares técnicos de Farmacia, de Oficina y centros de Distribución en todo el país.

Este convenio tiene relevancia no sólo por tratarse de un hito para dicho Plan, también porque Farmacorp es la cadena farmacéutica más grande a nivel nacional, con 99 sucursales que se expanden en ocho departamentos del país; próximamente, tendrá cobertura en Potosí, sumando un total de 100 sucursales.

La actividad, realizada en oficinas de la CAINCO, contó con la presencia del Presidente del Estado, Evo Morales, quien a tiempo de felicitar a Farmacorp, destacó que debe haber predisposición para mejorar la competitividad de nuestras empresas y fomentar la creación de nuevas.

“Hemos decidido una reunión tripartita: empresarios privados, el Estado y obreros, representados en la Confederación de Fabriles, para cuidar nuestras empresas”, manifestó el primer mandatario.

El Gobierno, a través del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD), está implementando el “Programa de Inserción Laboral Para Jóvenes”, que busca generar fuentes de trabajos formales y dignos para los jóvenes entre 18 y 35 años. 

Este Programa, a la par, ofrece importantes incentivos económicos a las empresas para que contraten jóvenes con, o sin formación académica y/o experiencia laboral.  

El Plan Nacional de Empleo es una medida impulsada por el presidente Evo Molares, que busca reducir la tasa de desempleo de Bolivia de 4.1%  a 2.7%.  Para tal propósito, el Gobierno nacional ha movilizado 346 millones de dólares.




El Plan Generación de Empleo promovió más de 58.000 puestos laborales desde su lanzamiento

En el evento "Empleo en Bolivia: datos y resultados", este martes se dieron a conocer los alcances del Plan a un año de su arranque.
La Paz, martes 24 de julio. - El Plan Generación de Empleo junto al Instituto Nacional de Estadística (INE) realizaron un evento en las instalaciones del Museo de Etnografía y Folklore (Musef) denominado "Empleo en Bolivia: datos y resultados" con el objetivo de dar a conocer los alcances del Plan.

Según los datos presentados, hasta la fecha se lograron crear 58.296 nuevos empleos en 333 municipios a nivel nacional, que a su vez beneficiaron a más de 200.000 familias y se aprobaron 280 nuevos emprendimientos.

La presentación contó con la presencia de la ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado Noya, quien compartió testera con autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del Fondo financiero para el desarrollo de la Cuenca del Plata (Fonplata), la Coordinadora General del Plan Generación de Empleo y los beneficiarios del Plan.

Además, en la oportunidad Santiago Farjat, Director del INE, comentó las datos y tendencias sobre la situación del empleo en Bolivia. Farjat destacó que la tasa de desempleo de Bolivia hasta el cierre de 2017 llegó a 4,48%, siendo el porcentaje más bajo de la región.

Resultados por programa

En mayo del 2017, el Gobierno del Estado Plurinacional de Bolivia anunció la implementación del Plan Generación de Empleo con una inversión de 346.4 millones de dólares, con el objetivo de fomentar la creación de nuevas fuentes laborales para las y los bolivianos.

El Programa de Inserción Laboral tiende vínculos entre el Estado, las empresas privadas y los jóvenes de 18 a 35 años del área urbana. A la fecha, benefició a 1.224 jóvenes, con un promedio de 24 años de edad, que se encuentran trabajando en distintas empresas del país. Además, se capacitados más de 900 jóvenes en distintos talleres de empleabilidad.

Por su parte, el programa del Fondo para Capital Semilla dispuso 68,8 millones de bolivianos para incentivar nuevos emprendimientos a nivel nacional, con lo que se logró financiar 280 iniciativas con más de 14 millones de bolivianos en desembolsos.

El Programa de Infraestructura Urbana mejoró 22,26 kilómetros de vías en 78 barrios, generando 5.412 empleos en distintas ciudades del país.

Dentro de este Programa se encuentra el fondo concursable “Mi Barrio, Mi Hogar”, que responde a las propuestas y necesidades de las juntas vecinales. Actualmente, se cuenta con 24 proyectos en la ciudad de La Paz y 17 en Cochabamba, con los que se pretende beneficiar a casi 25.000 familias y emplear más de 10.000 personas.

Por otro lado, se han implementado 680 Proyectos Productivos financiados por el Fondo de Desarrollo Indígena en favor de 187.851 familias de distintas comunidades. Se crearon 40.860 fuentes laborales.

Por último, el Programa de Protección y Habilitación de Áreas Productivas al finalizar la etapa de preinversión espera generar 5.000 empleos mediante la construcción de diques, obras de canalización de ríos y la estabilización de suelos en áreas productivas.